一是持續(xù)警示教育。組織集團領(lǐng)導(dǎo)及部門中層干部、所屬企業(yè)負責人共62人參觀無錫監(jiān)獄，聽服刑人員現(xiàn)身說法，做到警鐘長鳴。
二是壓實“兩個責任”。結(jié)合企業(yè)實際，認真組織開展作風(fēng)建設(shè)專項檢查，進一步修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“五張責任清單”。
三是豐富活動載體。開展思廉踐廉活動，組織參觀廉潔專線、了解廉潔典故、讓企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在品味傳統(tǒng)文化中純潔心靈，在感受廉潔文化氛圍中陶冶情操。
四是打造廉政特色。探索開展“五小活動”，制定出臺指導(dǎo)意見，通過開設(shè)清風(fēng)“小課堂”、講好勤廉“小故事”、敲響廉潔“小警鐘”、建立預(yù)警“小機制”、打造清廉“小品牌”等“五小”活動，進一步增強了企業(yè)黨風(fēng)廉政宣傳教育的針對性和有效性。
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